Вход
Наши услуги и реклама
День Почты

Новости сайта

Сценарии ко Дню Пожилого Человека

Дорогие наши пользователи! Если вы ищете материал для организации встречи с пенсионерами и ветеранами, то советуем обратить внимание на эти материалы: Коллекция музыкальных и застольных игр "Молоды душой", Сборник для музыкальной игры "Угадаем и споем ретро песню" и "Угадаем и споем песню по теме", а также сценарии: "День добра и уважения", "День молодого пожилого человека", "За молодильными яблоками". Удачных всем праздников!
19.09.2024

Сценарии для Дня Учителя!

Уважаемые наши пользователи! Скоро, совсем скоро, профессиональный праздник педагогов! Для всех, кто готовится к организации развлекательной программы корпоративной вечеринки предлагаем готовые сценарии: "Игра в уроки", "Вечная Весна", "Добрый вечер или дважды два коктейля" и коллекции игр и конкурсов: "Классный праздник", "Классная компания", "Большая перемена". Надеемся, что наши идеи и материалы помогут устроить, пусть небольшой, но душевный и веселый праздник!
19.09.2024

Новый раздел на сайте "Серпантин идей"

Дорогие наши пользователи!
На сайте появился новый раздел ПРАЗДНИЧНАЯ КОПИЛКА, материалы которого помогут Вам в создании своих праздничных программ и развлечений. Спасибо, что Вы с нами!
11.05.2024

ВАЖНО! Изменения в получении авторских сценариев!

Дорогие наши пользователи!
По вашим многочисленным просьбам об упрощении формата получения авторских сценариев на сайте «Серпантин идей» внесены изменения. Теперь это ссылка на Яндекс Диск, по которой сможете скачать полную версию выбранного сценария и всех материалов к нему. Все, кто приобретал ранее, также могут обратиться за необходимой ссылкой.

11.05.2024
Рекламные предложения

Загрузка...
Присоединяйтесь к нам
Группа Серпантин идей Вконтакте Группа Серпантин идей в Одноклассниках


Рекламные предложения

Шуточные номинации для корпоративного чествования.

Шуточные номинации для корпоративного чествования.Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это - устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер, с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение. 

Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования.

 

Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.

(Автор Федоров Д.)

Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать номинации для корпоративного чествования.

Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.

   

Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)

Загрузка...

Все слова принадлежат  Руководителю предприятия

- Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!

- Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)!

Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом!

Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)!

Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!

Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем всегда оранжевого настроения и  новогоднегшо везения!

Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия).

Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия)!

Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия). Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!

Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:

Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.

Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия). Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!

дополнительная номинация.docx

Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.) За вас, коллектив!

 

Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.

Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или корпоративного праздника наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.

Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.  

Уважаемые коллеги!

Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас "Самые, самые, самые..." и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.

P.S. Только, пожалуйста, одна номинация - одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

(Почти все номинации написаны в мужском роде, при необходимости нужно внести изменения)

"Ума палата":

Это сам, самая светлая голова (фирмы),

Это наш самый интеллектуальный сотрудник,

Это наш умник, эрудит и интеллектуал,

Ему по плечу решения самых сложных задач!

 

"Мистер антистресс":

Это самый, самый спокойный голос компании,

Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,

 Вам хочется общаться с ним снова и снова

 

«Хранитель традиций»:

Это у него или у нее всегда можно узнать..... какого числа кто сделал что в компании,

- почему это,

- что называется именно так и кто назвал.

Он могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)

 

«Мастер золотые ручки»:

посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого "забьется" в

работе любая офисная техника.

 

«Покой им только снится»:

Это точно про него.

Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,

Это - блеск в глазах и море энергии,

Вон он сидит за соседним столом!

 

«Я оглянулся посмотреть»:

Приз мужских симпатий.

Женщина удивительная и непредсказуемая,

Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь

обернуться и посмотреть ей вслед!

 

«Он наш супермен…»:

Приз женских симпатий.

Он сильный, мужественный.

Самый галантный мужчина нашей компании.

 

«Невыносимая легкость бытия»:

Гениальная беспечность и рассеянность.

Он всегда и везде опаздывает,

Но всегда и везде  успевает, хотя его никогда нет на месте!

Как это у него получается?

 

«Мысль со скоростью звука»:

Это наш самый сообразительный сотрудник.

 Вы  не раз обращались к нему за дельным советом.

 И, что самое интересное, - всегда его получали!

 

"Артист больших и малых сцен":

Пусть со слухом перебои

Зато голос громкий есть,

Хорош с лица собою...

Да достоинств всех не счесть!

Если вдруг спросить что надо,

Сцену вам устроит вмиг,

И таланту подивиться

И коллега, и ...

 

«Милая подруга»:

Если хочешь – кричи,

Если хочешь – шепчи,

Если хочешь – молчи, как немой.

Она все-равно:радость услышит,

Горе почует

И, конечно, разделит с тобой!

 

"Код да - Винчи" (Хранитель секретов и паролей):

Это самая, самая, самая "секретная" голова компании.

 Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю

информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.

 И не факт, что Вы его получите....

 

«Оратор, глас  народа»

 

Он самый красноречивый сотрудник, не боится выступить  от лица коллектива,

 Пусть даже его мнение идет в разрез с мнением босса…

 

«Скрытые резервы»

Он недавно пришел в «_____».

Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.

Но сколько идей хранится в этой голове?

Он точно себя еще всем покажет.

 

 «Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)

Он всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,

угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………

 

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»

Самый внимательный .

Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.

 

"Я Вам пишу, чего же более?",

За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,

За эффективное и бесперебойное  использование всех доступных видов письменной связи

(Эл. Почта, аська, sms)

 

"В ногу со временем"

За ответственное отношение к рабочему распорядку:

несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,

падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,

появится в нужном месте и в нужное время

 Спасибо авторам

Подборка  размещена для ознакомления

  

Загрузка...

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

Шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы.

Сценарий корпоративной вечеринки "Давайте говорить друг другу комплименты"

Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива

Сценки к 8 марта и 23 февраля для корпоративов и вечеринок.

Танцевальные конкурсы на корпоратив 23 Февраля и 8 Марта

 

9506225505
супер!обязательно воспользуюсь!спасибо вам!
Nadezhda
9506225505, спасибо за отзыв и активное участие в работе сайта. Шуточные чествования - беспроигрышный вариант, удачного вам праздника!
67898765
спасибо
Nadezhda
67898765, благодарим за отзыв! Удачного праздника!!!!
амина
класс
Nadezhda
Амина, спасибо за отзыв))) Удачного праздника!!!
Имя: Введите 372: