При всем многообразии взглядов, привычек и способностей свою жизнь каждый из нас посвящает трем основным занятиям: сну, работе и личной жизни. А потому, как было бы славно, чтобы сон был крепким, работа любимой, а жизнь счастливой.
Любимая работа или...
Статистика же показывает, что только 8% людей могут назвать свою работу любимой. Как же все остальные стимулируют себя к трудовой деятельности?
Четыре стимула к работе.
Стимулом к эффективной работе для каждого из нас может стать вполне конкретная цель, к которой мы решаем двигаться: новая шуба, машина, заграничное путешествие и т.п. После того, как цель выбрана, надо еще проверить: «греет» она нас или «не греет» и этого ли мы хотим на самом деле?
Известно четыре самых главных стимула, которые нами движут, когда мы беремся за дело или приходим на работу:
1. обеспечение жизнедеятельности:
необходимость кормить себя и семью, одеваться, иногда баловать себя крупными покупками или отдыхом, то есть нормальное стремление обеспечить себе почву под ногами. Скорее всего, прочно встав на ноги, мы позволим себе мечтать о большем, и у нас появятся другие, более сложные цели в жизни;
2. желание соответствовать – «быть не хуже других»:
самая труднодостижимая из целей, потому что быть «похожим» на успешного и самодостаточного это значит - постоянно гоняться за неуловимой модой и стереотипами. По какому бы «последнему писку» мы не одевались, всегда найдется тот, кто нас перещеголяет - такую цель можно выбрать лишь как временный вариант – стимул «подняться с дивана», дальше ее лучше поменять на более определенную и значимую цель;
3. «строительство» карьеры:
самая весомая мотивация. Она потребует от нас твердой самодисциплины, трудолюбия, постоянного повышения профессионального уровня, правильного выстраивания отношений с коллегами, а главное, отношений с начальством, зато и при постановке такой цели человек добивается высоких результатов. Карьерный рост – хороший стимул, но если деятельность в сфере, которой его пытаешься строить не по душе – это чревато стрессами и усталостью;
4. желание заниматься любимой работой –
для того, чтобы работать - не нужно придумывать никаких дополнительных стимулов, просто хочется и все. Любимая работа непроизвольно может стать мощным катализатором, который сам собой позволяет добиваться и карьерного роста и денежного благосостояния. Это и есть пример того, что цель выбрана правильно, а эта работа именно то, что мы хотим на самом деле.
Что же делать, если осознаешь – работа нелюбимая, но другой нет, и даже «не светит», а на «хлеб насущный» зарабатывать надо? И не просто зарабатывать, а работать эффективно, показывать хорошие результаты, чтобы не уволили, а еще лучше, чтобы премию дали или в должности повысили?
В таком случае стоит разобраться в причинах своей неэффективной работы и в механизмах, которые помогут это преодолеть.
Как повысить свою эффективность.
Механизмов как быстро мобилизоваться, включиться в рабочий процесс, работать с максимальной отдачей существует великое множество. Многие люди, добившиеся богатства и успеха, щедро делятся со всеми своими рецептами, например Т. Брайан.
Вот несколько простых советов в зависимости от конкретной причины.
Если проблема неэффективности в том:
- что занимаемся не своим делом (нелюбимой работой)
- Лучше всего, внести в жизнь перемены и позволить себе поменять работу. Если это по объективным причинам невозможно – включаем самый оптимальный механизм стимуляции: делаем то, «к чему нас тянет» - после работы. Удовлетворение от хобби, возможность реализовать свои таланты и способности поможет относиться к своей вынужденной основной работе спокойнее и разумнее - ведь работа кормит нас и нашу семью (это тоже немало), а значит, есть смысл делать ее хорошо.
2. что не умеем планировать свой день и организовывать себя.
К самоорганизации можно приобрести навык, как и к любому занятию. Начнем с того, что четко расписываем не только свой день, но и неделю, месяц, год. Со временем четкое планирование своего времени войдет в привычку, и организовывать себя мы будем легко и быстро. К тому же, составление таких планов поможет понять: насколько мы близки к своей цели?
3. что не умеем определять, что главное, а что – второстепенное.
Это очень мешает работать – учимся расставлять приоритеты, анализируем возможные бонусы и отрицательные последствия от решения тех или иных задач и в свете сложившейся картинки решаем, что важнее. Самодисциплина может помочь обретению этой каждодневной и полезной привычки.
4. что постоянно отвлекаемся.
Включаем обычный механизм: маленькая задача - обязательное выполнение. Иногда мы начинаем отвлекаться потому, что задача пугает своей масштабностью, а значит, и недостижимостью. Разделяем задачу на множество маленьких и каждую решаем до конца, пока не получим результат - не реагируем на посторонние вещи: так шаг за шагом и продвигаемся. Задаем себе вопрос, стоит ли общение в социальных сетях (или другой раздражитель) – застоя в карьере, снижения зарплаты и низкого авторитета у коллег и родных, а получив честный ответ, принимаемся за работу;
5. что не верим в успех начатого дела.
Интерес к работе резко снижается, а с ним вместе снижается результативность. Срочно ищем стимулы - начинаем в специальном блокноте фиксировать все свои – даже очень незначительные – результаты и победы. Осознание своих достижений вернет нам уверенность в себе и смысл для занятий своей работой.
Получается, что лучшим стимулом к работе является правильно выбранная цель для работы. Зачем мы работаем? Чтобы обеспечить свои потребности, кому-то что-то доказать, добиться карьерного роста или потому, что это наша любимая работа, и она доставляет удовольствие, а заодно приносит и все остальное: деньги, признание и успех. Любимая работа самая результативная и радостная цель на свете!
Но, если понимаем, что цель выбрана неправильно, и работа нелюбима, а поменять ее, в силу разных причин, невозможно? Тогда нужно найти способы выполнять ее, как можно лучше и превратить нелюбимую и «невыносимую» работу – в работу, которая вносит в жизнь свои приятные моменты: дружеское общение с коллегами, признание наших заслуг, социальную и материальную защищенность.
Если не можем изменить событие – меняем отношение к нему!
Автор Юлия Кулешова
Специально для сайта https://serpantinidey.ru/
Загрузка...
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
Как зарядиться позитивом?
Открыт секрет успеха в делах и жизни!
Тело, "говорящее" во сне.
Возможен ли заработок в интернете для новичка на своем сайте?
Путешествие в страну детства Диснейленд!
Чем заняться в свободное время, "чтобы не было мучительно…"?
